Σχεδιάστε τη σταδιοδρομία σας
Μύθος: Η επιλογή σταδιοδρομίας πρέπει να γίνεται με βάση τη ζήτηση της αγοράς εργασίας.
Πραγματικότητα: Είναι παρακινδυνευμένο να επιλέγει κανείς το επάγγελμά του βάσει της ζήτησης της αγοράς εργασίας γιατί η ζήτηση δεν παραμένει σταθερή. Ένα επάγγελμα το οποίο υπάρχει σήμερα πιθανόν να μην υπαρχει αύριο. Από την άλλη, επαγγέλματα που δεν υπάρχουν σήμερα μπορεί να είναι τα επαγγέλματα με την μεγαλύτερη ζήτηση αύριο. Για αυτόν τον λόγο είναι τόσο σημαντικό οι επιλογές σταδιοδρομίας να γίνονται με γνώμονα τα ενδιαφέροντα, τις αξίες, και τις επιθυμητές δεξιότητες, καθώς και παρακολουθώντας την αγορά εργασίας και καλλιεργώντας την ικανότητα προσαρμογής στις αλλαγές.
Μύθος: Είναι καλύτερο να επιλέξει κανείς ένα επάγγελμα στο οποίο θα παραμείνει εφ’ ορου ζωής.
Πραγματικότητα: Είναι πολύ συνηθισμένο στις μέρες μας να αλλάζει κανείς καριέρα ανά χρονικά διαστήματα κατά την διάρκεια της επαγγελματικής του ζωής. Ο σχεδιασμός σταδιοδρομίας είναι μια διαδικασία που δεν τελειώνει ποτέ, αλλά συνεχίζει να διαμορφώνεται κατά την διάρκεια της επαγγελματικής ζωής του καθενός. Πολλά από τα επαγγέλματα που θα είναι διαθέσιμα αύριο πιθανόν δεν υπάρχουν ακόμα!
Μύθος: Είναι καλύτερο να επιλέξει κανείς ένα επάγγελμα στο οποίο θα παραμείνει εφ’ όρου ζωής.
Πραγματικότητα: Είναι πολύ συνηθισμένο στις μέρες μας να αλλάζει κανείς καριέρα ανά χρονικά διαστήματα κατά την διάρκεια της επαγγελματικής του ζωής. Ο σχεδιασμός σταδιοδρομίας είναι μια διαδικασία που δεν τελειώνει ποτέ, αλλά συνεχίζει να διαμορφώνεται κατά την διάρκεια της επαγγελματικής ζωής του καθενός. Πολλά από τα επαγγέλματα που θα είναι διαθέσιμα αύριο πιθανόν δεν υπάρχουν ακόμα!
Γιατί είναι σημαντικός ο σχεδιασμός /προγραμματισμός σταδιοδρομίας;
Επειδή είναι σημαντικό για τα παιδιά να γνωρίζουν τον εαυτό τους, ποιά είναι τα δυνατά σημεία και τα ενδιαφέροντά τους πριν συνεχίσουν τις σπουδές τους στο πανεπιστήμιο, έτσι ώστε να κάνουν την σωστή επιλογή της σχολής/αντικειμένου με στόχο να σταδιοδρομήσουν στο επάγγελμα που τους ταιριάζει.
Επειδή το να περάσει ένας νέος άνθρωπος στο πανεπιστήμιο δεν θα έπρεπε να είναι ο τελικός στόχος. Εστιάστε στα προσωπικά χαρακτηριστικά του παιδιού σας πρώτα: Ποιά στοιχεία είναι σημαντικά για εκείνον/η; Μετά βοηθήστε το παιδί σας να θέσει στόχους για το μέλλον του.
Επειδή ένα πτυχίο δεν είναι ταυτόσημο με την επιτυχία. Η αγορά εργασίας έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές και τα παιδιά σήμερα πρέπει να γνωρίζουν οτι οι ‘συνταγές’ που ίσχυαν 25 χρόνια πριν δεν ισχύουν πια. Είναι σημαντικό να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες για πολλές εκπαιδευτικές επιλογές, και να τους βοηθήσουμε να κατανοήσουν οτι ο προγραμματισμός, η προετοιμασία, οι δεξιότητες, η σωστή αντιμετώπιση και ένα σωστό ‘ταίριασμα’ με έναν επαγγελματικό τομέα είναι τα στοιχεία που οδηγούν στην επιτυχία – όχι ένα κομμάτι χαρτί.
Έρευνες υποδεικνύουν οτι οι γονείς επηρεάζουν πολύ περισσότερο την επαγγελματική ανάπτυξη των παιδιών τους από οποιονδήποτε άλλο παράγοντα. Μπορείτε να κάνετε την διαφορά στην ζωή των παιδιών σας. Έτσι, είναι σημαντικό να έχετε εσείς ως γονείς μια θετική στάση για το μέλλον του παιδιού σας και το εργασιακό περιβάλλον.
Πηγή:www. careerassociates.gr